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Vos talents au cœur de nos projets

Sintra apprécie le travail et le potentiel de ses quelques 1600 employés. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour renforcer nos équipes.

Nos valeurs au quotidien…

  • La prévention et la santé et sécurité au travail, puisque nous sommes soucieux d’offrir à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire.
  • La responsabilisation de nos employés, assise fondamentale à l’autonomie et à la prise d’initiatives.
  • La formation continue et le perfectionnement favorisant l’apprentissage et l’accès à d’excellentes opportunités de développement professionnel.
  • Le respect de la vie professionnelle et personnelle de chacun de nos employés.

Nous sommes à la recherche de gens qui partagent nos valeurs et notre sens familial.

Pourquoi choisir Sintra

Une vie professionnelle

Une vie professionnelle

  • Des activités de formation et de perfectionnement
  • Possibilité de progression rapide (perspectives de carrière)
  • Mobilité professionnelle au sein du groupe (entreprise internationale)

Un environnement de travail

Un environnement de travail

  • Promotion de l’activité physique
  • Plusieurs événements d’entreprise (tournoi de hockey, tournoi de golf, club des coureurs…)
  • Plusieurs activités sociales (journée famille, épluchette de blé d’inde, cabane à sucre, souper de fin d’année…)

Une organisation solide

Une organisation solide

  • Notre entreprise de construction est intégrée verticalement avec des activités en amont impliquant la production, le commerce et le recyclage de matériaux de construction (agrégats, émulsions et liants, enrobés et bitume).
  • La culture organisationnelle décentralisée met de l’avant la force de proximité avec les régions.
  • L’entreprise bénéficie également du soutien technique et financier de Colas Canada et partage ainsi le savoir-faire et la force du Groupe.

Le groupe Sintra
Division Est
  • CAL
  • Construction B.M.L
  • Lignco
  • Litel
Division Ouest